ECHOS DE L'EVANGILE MAGAZINE Promotion des Informations Chrétiennes
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SERVTEC recherche un responsable de communication et de sensibilisation .
Lieu: Kinshasa
société: SERVTEC RDC
Description:
SERVTEC RDC RECRUTE POUR UN DE SES CLIENTS
« EXPERTISE FRANCE »
Poste : Responsable Communication et Sensibilisation
Référence : SERVTEC.RDC- Respo_Comm_Sens_015.02.2023
Postuler sur : https://recrutement.servtec-rdc.com
Adresse / Localisation : Kinshasa/RDC
Salaire : Selon la grille salariale d’Expertise France en RDC
Type de contrat : CDD
Date limite de candidature : 31/03/2023
Disponibilité : Immédiate
I. PRESENTATION DU CLIENT
Expertise France est l’agence publique française de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique.
Contexte
D’un montant de 12 M EUR en subvention, le projet « Pour Elles : appui aux femmes entrepreneurs en RDC – Kikwit, Bukavu et Kinshasa », sera articulé autour de 3 composantes :
Composante 1 : Renforcement des capacités des acteurs de l’écosystème public et privé d’appui à l’entrepreneuriat des femmes, à l’échelle nationale et territoriale pour améliorer l’offre de services existante ;
Composante 2 : Accompagnement technique et financier des femmes entrepreneures dans les trois territoires ciblés pour améliorer leurs performances et la pérennité de leur projet ;
Composante 3 : Promotion et valorisation de l’entrepreneuriat féminin en RDC.
Le programme prévu sur une durée de 48 mois (soit 4 ans) est mis en œuvre par Expertise France.
Dans le cadre du renforcement de l’équipe du projet, Expertise France souhaite recruter : un(e) Responsable Communication et Sensibilisation.
Il/elle est responsable de la visibilité du projet, de la disponibilité et la mise à jour des outils de présentation du projet. Il conçoit et participe à la mise en œuvre d’actions de communication pour la valorisation des résultats du projet, la bonne information des bénéficiaires et l’amplification des activités de la composante 2. Il travaille en étroite collaboration avec des agences de communication, ONG spécialisées sur la vulgarisation, autres partenaires de communication sur le projet pour sensibiliser les bénéficiaires du projet sur leurs doits (campagne de communication et de vulgarisation). Il/elle travaille en bonne intelligence avec les coordinateur terrain afin de prendre en compte les spécificités territoriales des 3 zones du projet et valoriser les actions de proximité. Il/elle veille auprès des bénéficiaires des subventions aux respects des engagements contractuels avec l’AFD en terme de communication.
II. MISSIONS
Co-concevoir en lien avec l’Agence de communication recruté sur le projet le plan de communication
Suivre la réalisation des outils de communication ;
Participer, suivre et mettre à jour les outils de communication du projet (page internet, outils de communication, document presse, etc.) ;
En lien avec le.la Directrice genre et les partenaires techniques du projet, concevoir et participer à la réalisation des campagnes de sensibilisation/vulgarisation sur l’entrepreneuriat féminin.
- ACTIVITÉS DU POSTE
Le (la) responsable communication/sensibilisation a pour tâches de :
Communication Institutionnelle et événementiel, en lien avec l’Agence de communication :
Participer à l’élaboration du plan de communication du projet (objectifs, cibles, canaux, planning, responsable, budget) ;
Suivre et contrôler la conception et a mise à jour des outils/documents de communication (communiqué de presse, éléments de langage, note, page internet, article) ;
Concevoir et participer à la réalisation d’événement permettant de valoriser les réalisations du projet ;
En lien avec les partenaires techniques du projet, veiller au respect des règles de communication du projet par les différents bénéficiaires du projet ;
Assurer la visibilité et la bonne communication autour du projet en lien avec les partenaires du projet ;
En lien avec le (la) chargé(e) de suivi évaluation, le (la) Responsable accompagnement et financement et la Directrice genre contribuer à la diffusion et la mise en valeur des résultats du projet ;
Mettre à jour la base de données de contact du projet ;
Représenter le projet et/ou accompagner la représentation des bénéficiaires lors des événements en lien avec l’entrepreneuriat féminin en RDC et à l’international.
Sensibilisation et vulgarisation :
En lien avec les membres de l’équipe projet et les partenaires définir annuellement le plan de sensibilisation/vulgarisation « de masse » dans les 3 zones du projet ;
Appuyer les structures publiques dans la vulgarisation des textes de loi en lien avec le droit des femmes entrepreneures ;
En lien avec les coordinateurs de territoires et le.la Responsable accompagnement et financement, appuyer à l’organisation des séances de sensibilisation dans les 3 zones du projet ;
Assurer la bonne circulation de l’information sur le projet auprès de tous les partenaires techniques et financiers du projet, des bénéficiaires finales ;
S’assurer de la pertinence, la compréhension et la traduction en langues locales de l’ensemble des messages du projet dans le cadre des activités de la composante 2 ;
Participer activement à la diffusion des appels d’offres auprès des structures et des entrepreneures ;
Participer et représenter le projet sur des événements nationaux et internationaux et/ou de plaidoyer.
Reporting
Suivre le budget de communication/sensibilisation ;
En lien avec le (la) chargé(e) de suivi-évaluation et conformément au plan de suivi-évaluation, collecter les indicateurs de performance des activités de communication du projet ;
Participer à la rédaction des rapports bailleurs.
- LIAISONS AVEC LES AUTRES SERVICES
Liaison d’information et de collaboration avec les différents partenaires du projet dans la zone ;
Compréhension et implication dans les activités transversales du (de la) chargé (e) de suivi-évaluation et se.de la Responsable accompagnement et financement.
III. COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Formation et expérience :
Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 dans un des domaines suivants : journalisme, communication, marketing, sciences sociales et/politiques ou tous autres domaines d’intérêt ;
Expérience de 5 à 10 ans dans la mise en œuvre d’activités de communication projet, sensibilisation ;
Bonne connaissance des acteurs de la communication en RDC (presse, agence, radios locales, personne d’influence) ;
Compréhension des enjeux de genre. Une connaissance ou une expérience spécifique sur les questions d’autonomisation économique des femmes est un plus ;
Bonne compréhension de chaîne de production graphique ;
Expérience personnelle ou professionnelle en création de contenu audio, vidéo, web et/ou écrite très appréciée ;
Expérience dans la mise en place de campagne de sensibilisation, vulgarisation notamment vis-à-vis des femmes (entrepreneuriat, VGB, droits) appréciée.
- Langues :
Excellente capacité rédactionnelle et de prise de parole en public ;
Connaissance et maitrise des langues locales (Swahili, kikongo, lingala, tchiluba).
- Informatique :
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
Maitrise des logiciels de PAO apprécié (PSD, IND, ILL, canva) et des logiciels de gestion de site internet (WordPress, etc.).
IV. APTITUDES ET QUALITES
Capacité à traduire des informations complexes en messages clairs et compréhensibles pour des cibles analphabètes ;
Organisation, rigueur, créativité, dynamisme ;
Très bon relationnel, forte capacité à travailler en réseaux avec des acteurs multiples ;
Forte appétence pour le travail de terrain et le dialogue avec des acteurs communautaires.
V. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Le CV doit Obligatoirement être en format Word ou PDF ;
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV) ;
3 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
Contrat de droit congolais d’un an renouvelable
Basé dans les locaux d’Expertise France à La Gombe, Kinshasa ;
Rémunération selon la grille d’Expertise France en RDC ;
Déplacements à Kikwit et Bukavu à prévoir ;
Possibilité de travailler le week-end.
Envoyez à cv.rdc@servtec-international.com
Date limite de réception des dossiers : 15 mars 2023