ECHOS DE L'EVANGILE MAGAZINE Promotion des Informations Chrétiennes
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OFFRE D‘EMPLOI
# 002/NCA-DRC.HR/2021
Poste Gestionnaire programmes
Grade Cat.4 sur la grille NCA (cadre de direction)
Lieu d’affectation Bukavu, avec déplacements fréquents à Goma et sur le terrain
Superviseur Directeur / trice pays
Date de début Le tôt possible
Durée contrant 12 mois renouvelables
CADRE CONTEXTUEL
Norwagian Church Aid (NCA) est une organisation humanitaire travaillant pour la promotion des droits fondamentaux. Nous soutenons ceux qui en ont le plus besoin, sans distinction de sexe de conviction politique, de religion ou d’origine ethnique. Les églises et congrégations norvégiennes constituent la communauté de NCA, dont les activités sont fondées sur les 5 valeurs fondamentales suivantes : compassions, justice, participation, paix, et gestion responsable de la création. NCA est présent dans la région des grands lacs depuis 1994 ; NCA dispose actuellement deux bureaux en RD Congo , un à Bukavu couvrant la province du Sud-Kivu , l’autre à Goma couvrant la province du Nord-Kivu, NCA est membre de l’alliance Action of Churches Together ( ACT) . NCA travail présentement avec trois programmes en RDC :
1) Violence basée sur le genre,
2) Eau, assainissement et Hygiène
3) Lutte contre les inégalités, le département programmes compte actuellement 10 personnes au total
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Pour la mise en œuvre des programme, NCA travaille le plus souvent en partenariat avec des organisations nationales ou locales, alors que certaines activités sont mises en œuvre directement par NCA. Le gestionnaire programmes est responsable de la planification, mise en œuvre suivi et reportage du programme en conformité avec les plans et stratégies de NCA. Il (elle) aussi la responsabilité de s’assurer que les fonds en en provenance des bailleurs sont utilisés d’près les obligations signés et en conformité avec les principes de développement, les routines et règles de NCA et les normes internationales y compris le CHS, le Do No Harm et principes humanitaires.
De plus, il (elle) doit s’assurer que ces plans sont en concordances avec et supportent le plan national de développement de la RDC.
SPECIFICITE DU POSTE
Planification, coordination et mise en œuvre
- Organiser et superviser des estimations de besoins
- préparer des plans périodiques et annuels
- Assister le personnel du département de programmes dans les phases de gestion de cycle de projet dans lequel ils sont impliqués
- Promouvoir la synergie entre les différents programmes
- Maintenir un contact régulier avec les partenaires nationaux
- Assurer la coordination avec les acteurs humanitaire et le gouvernement en participant aux réunions régulières de coordination humanitaire et aux clusters sectoriels pertinents
- Représenter NCA dans des réseaux et foras pertinents y compris le forum ACT et proposer de nouvelles initiatives conjointes au besoin
- Agir entant que point focal pour l’élaboration du plan annuel de NCA RDC
- Agir en tant que point focal pour tous les rapports aux bailleurs de fonds
Contrôle qualité programmatique
- Assurer que tous les programmes et projets sont mis en œuvre en conformité avec le plan stratégique de NCA, les principes de développement, les routines et règles de NCA et les normes internationales y compris le CHS, le Do No Harm et les principes Humanitaires
- Assurer que les rapports au siège de NCA et aux bailleurs de fond ou d’autres parties prenantes sont de qualité de toutes les activités programmatiques
- Confirmer que les rapports d’audit et financiers des partenaires nationaux sont conformes avec les budgets approuvés ; en collaboration avec l’équipe des finances
- Approuver les rapports narratifs et financiers des partenaires, ceci en coordination avec les équipes de programme et de la finance
- Jouer un rôle actif dans la mise en œuvre du CHS (Normes Humanitaire Fondamentale)
- S’assurer que les employés du département de programmes connaissent bien la politique anti-corruption de NCA.
Gestion
- Etre responsable de la gestion et la supervision du personnel du département de programmes
- Veiller sur le budget pour la mise en œuvre des programmes
- Organiser des réunions régulières au sein du département des programmes et avec les autres départements de NCA DRC
- Maintenir un contact régulier avec le conseiller du pays au niveau du siège de NCA
- S’assurer que les employés du département de programmes maintiennent des contacts réguliers avec les partenaires nationaux
- Participer activement au comité de gestion de NCA DRC
Mobilisation de fonds - Assister le (la) directeur (trice) pays dans la mobilisation de fonds
- Agir en tant que point focal pour la rédaction de propositions de financement
- Etablir et maintenir des relations avec les bailleurs de fonds présents en RDC
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de licence en développement ou dans une autre discipline équivalente
- Au moins 10 ans d’expériences en développement et / ou le secteur humanitaire
- Au moins 5 ans d’expériences en gestion de programmes
- Forte capacité d’analyse stratégique et résolution de problèmes
- Compréhension, expérience et engagement dans la mise en pratique des CHS, le Do , No Harm et les principes Humanitaires ainsi que la lutte contre les inégalités sur le genre
- Excellente capacité en relations interpersonnelles, communication et travail d’équipe
- Excellent niveau d’anglais et du français (oral et écrit)
- Capacité confirmée en rédaction des propositions de finance, rapports et autres documents
- Capacité de donner des feedbacks constructifs
- Capacité de garder son calme dans un contexte compliqué
- Loyauté vis-à-vis des valeurs chrétiennes de NCA et notre code de conduite
- Volonté et disponibilité de voyager fréquemment en RDC et à l’étranger, selon les besoins
- Etre de nationalité congolaise
DEPOT DES CONDIDATURES
Les candidatures doivent être soumises au plus tard le mardi 31 Aout 2021 à 17 heures. Elles sont à envoyer uniquement en électronique à l’adresse recruitments.drc@nca.no avec les mêmes mentions GESTIONNAIRE PROGRAMMES comme objet du mail (10MB maximum, en format Word ou PDF). Les dossiers en dur ne seront pas acceptés.
Les dossiers doivent comporter :
- Une de motivation adressée au Gestionnaire des Ressources Humaines NCA RD .Congo
- Un cv à jour détaillé (5 pages maximum)
- Copies des attestations de service rendu et diplômes (n’envoyer pas les attestations de formation svp)
- Copie d’une carte de demandeur d’emploi livrée par ONEM (obligatoire pour les candidats)
NB :
- Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées
- Nous ne demandons pas de frais pour le dépôt ni le traitement des candidatures d’emploi soumises